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"二年级新秀"邱彪:我是镜头里的儒帅 骂人不一定解决问题
来自:CBA资讯 www.360qiuba.com 时间:2021年12月07日 08:27

高调的战绩似乎有点掩盖了低调的主帅邱彪,这位37岁的少帅跟队里的不少球员曾经共事,被大队员亲切地称呼为彪哥。


球员时代,彪哥凭借着冷血三分,大杀四方,13年前,不声不响拿下赛季本土得分王,单场砍下过41分。现在在制服组,这位二年级主帅有着自己的威严,被叫一声“邱导”,是他转型之后,体会到的最直接变化。


球员变教练,邱彪依然如同射手般直切要害,他说自己不在意别人对自己执教风格的点评。在电视画面中,他曾被拿来跟杜锋、刘维伟进行比较,被评论风格太过柔和。但在教练的岗位上,他有着精准的"投射目标":自己的执教个性是非必要,想尽办法帮球队赢球,才是必要。

CBA严帅的人设,近几年在联赛刮起一阵风潮,并且随着社交媒体传播扩散,频繁登上热搜。

风潮的开端就是2018-19赛季,联盟推出的纪录片《敢梦敢当》。这部纪录片以广东队为主线,讲述了他们在被拉下冠军宝座整整6年后,如何在少帅杜锋的执教下重返巅峰的故事。片中记录了大量职业球队真实独家的幕后,其中杜锋责骂曾繁日的一句“硬一点行不行” ,以及更衣室里一句“20分算个P”,深入人心。


因此形成了一种固化印象就是,好的教练就得会凶。与之相反的是,深圳主帅邱彪的风格被认为相对柔和。

邱彪在自己的菜鸟赛季也偶尔会对这些评论心有芥蒂。“儒帅?我之前也有看到网上的评价,可能大家看到的是电视镜头里的表面”,但在教练的岗位上慢慢沉淀下来之后,他自己也形成了一套哲学。


“走自己的风格吧,目的是让队员明白,解决问题变得更好,根据这个出发点去执教。也有发过脾气的时候,也有好好说的时候,目的主要是解决问题。”

他认为,骂与不骂球员,其实应该“因材施教”,根据每个球员不同的性格,去对症下药。

“有些球员确实需要更严厉去跟他大声呼喊,可能骂骂他醒的更快。可能有些球员,骂多了就会丧失信心。总说杜锋指导、刘维伟指导骂人,其实他们也有跟球员好好说话的时候。没有绝对,都是两面性。”

当然,在这支深圳队中,邱彪有着自己的幸福。例如顾全这些主力球员,在之前赛季都作为队友共事过,可以说有着天然的动员力和默契度。"年轻球员上一队,甚至一些老队员会帮我去说,去解决问题",邱彪补充说。


92年的顾全,已经是深圳队的老队员

这位二年级菜鸟教练的执教哲学中,既有因材施教,也有无为而治。正如他当年在球场上,根据变化的形势,做出最合理的选择。

本赛季,深圳队的内线核心沈梓捷继续着自己的成长,在第一阶段最后4场比赛中,大鸟27中27,未投失一球,可以说是那一周篮球圈里最准的男人。特别是在收官战中,打出了历史级别数据,成为CBA历史第三位单场拿下25+20且命中率100%的球员,是球队在第一阶段取得优秀成绩的内线保障。

沈梓捷在场上的打球性格,从出道以来一直是偏向于激情式的,这是邱彪非常喜欢的特质,“他在场上往往给队友带来更多的兴奋度,能感染到所有人,增强对胜利的欲望。”


激情是一方面,邱彪认为沈梓捷的第6个赛季愈发成熟,甚至需要用另外一个角度去评价,“不要刻意太在意100%命中率,他带动队友的作用和呼应才应该被看到,尤其在防守,那种牵扯力。”

“另外,他的100%命中率也是来自队友的跑位和传球,少一个点就不会有这样的发挥。应该说他更多地重视集体,在这个集体里发挥自己全面的作用。”

如邱彪所说,沈梓捷的团队型打法,确实在本赛季第一阶段发挥的淋漓尽致。在传统的印象里,作为2米11的中锋,沈梓捷需要在内线具备一定的单打杀伤能力。但实际上,大鸟找到了自己更为舒适的方式——无球进攻。在深圳队中,沈梓捷的球权使用率仅为20.24,分别位列外援布克(30.15)和老大哥顾全(25.63)之后。

小外援布克凭借娴熟的进攻和组织能力,是球队的持球核心。沈梓捷需要做的就是做好防守以及跑位找到进攻机会,提升进攻成功率。于是你就会看到如下的画面:

当布克极具威胁的进攻杀伤到对手的腹地当中,紧接着就有协防队员出现到身前,这时候沈梓捷立马找到了队友舒服的给球路线,一击致命,屡试不爽。

本赛季,沈梓捷利用空切的打法在他所有进攻方式中占比28.6%,是主要打法。其次分别为挡拆掩护者(21.8%)、补篮(14.3%)、攻防转换(14.3%)、背身单打(9.8%)。

“现在各个队的体系,当下要追求一个快,你要快就不能光是坐着打。小沈也是比较聪明的球员,会利用空间去找到最有效的得分手段。”

“整个联盟,世界的趋势都在提速,只有在快速进攻中,找到更合理的机会,球的压力和杀伤力就更大。”

关于球队的打法体系,二年级生邱彪有着明确的定位,就是提速。

深圳过往赛季打出的优秀成绩,跟球队独立培养的青训球员分不开。本赛季第一阶段,球队获得11胜2负的战绩,也跟他们青训球员的表现成正相关。

本赛季深圳队17位本土队员的平均年龄为23.5岁,30岁以上仅有于长春(30)和买尔丹(33)两人,最小的是武子涵、孙浩钦和彭森傲,均为18岁。在邱彪看来,球队的问题还是在磨合,这个问题一直贯穿着近两个赛季。


好在,除了老队员顾全、中生代沈梓捷、贺希宁,00后开始在深圳队冒尖,包括赵义明、卢鹏羽、武子涵,甚至刚上一队的18岁小将孙浩钦都在队中担当角色,场均都有有15-20分钟的上场时间。


第一阶段这些替补站出来,在邱彪看来是非常重要的。如果说大队员是取胜的关键要素,那么小球员就是取胜的X因素,他们的进步事实上就是推动球队在进步。

这其实也是邱彪在培养年轻人和战绩上做的平衡。

如何兼顾,邱彪自己有一杆秤,他对年轻球员会制定更为特殊化的规矩:

训练中,甚至训练之外的其他时间,对他们的要求会更严;

比赛中,会给3-5分钟时间,但另外的8分钟,甚至更多的时间,得通过自己的防守、积极性和精神面貌去评估。


21岁赵义明,身高2米18,是深圳队的重要内线轮换

“但最基础的用人方式,还是根据场上的形势去做轮换调配,谁状态更好就去多打。所以说场上的位置是靠抢的,不是给的。但毕竟是年轻球员,肯定需要时间打磨”,邱彪补充说。

另外在心态上,他认为年轻队员需要从零做起,并且点到了刚刚升到一队的孙浩钦。在今年U19的全运会上,18岁小将孙浩钦狂砍43分帮助广东青年队夺得冠军,获得外界极大的关注。


深圳新星孙浩钦

邱彪认为孙浩钦要忘记过去的荣誉,避免被捧杀,毕竟CBA是中国最顶级的联赛,不能拿U19的光环与之比较,这样的比较过于残忍。

他也会给队员灌输当年自己打球的经验,认为运动员各个位置,各个特长,都离不开一点:心态。

“头脑更冷静,心态更平稳,不要上头。情绪掌控越好,竞技状态就越稳定。谁都会犯错,但犯错之后有的人需要一场球两场球,有些人犯错需要5-10分钟,有些人犯错需要2分钟就能转换回来。这种情绪掌控是最关键的,一个好的球员,他的心态是长期平稳,谁都会有偶尔情绪不好。好的球员能很快调整回来,回到比赛节奏。”


球员时代,邱彪对位朱芳雨

如今深圳青训的球员散播在联盟各处,邱彪自己也曾转会至浙江稠州3年,后来回归球队,并走上教练的岗位。目前离开的现役球员中包括李慕豪、代怀博、罗汉琛、孙桐林、于德豪、王薪凯等,都在各队发光发热。


东莞新世纪昔日队员,已散落联盟各队

“这个需要人才梯队的搭建培养,需要引进苗子人才,需要好的教练,后勤、设备、医疗等等,人才的开花结果,是背后巨大的投入。”

作为曾经东莞新世纪的(深圳前身)第一波青训球员,邱彪认为投资人的重视是青训能做好的主要原因。而他作为其中的一份子,也正在把自己的经历,言传身教给了下一代。